新密市林业局通过“三个一”制度切实加强林业信息工作。一是实行“一人一责”制度，落实信息工作责任。为形成全员抓信息的工作机制，新密市林业局根据各站所的岗位特点，分别制定不同的信息工作管理目标，明确各站所的信息工作量，把信息工作任务落实到人，做到业务工作与信息工作同布置、同落实、同奖惩。二是实行“一月一题”制度，抓住信息工作的重点。正确处理好报送林业信息的数量与质量的关系，按照“抓重点、创特色、求实效”的思路，要求各站所做到重要信息不漏报、动态信息不迟报、经验信息不误报、问题信息不瞒报。三是实行“一年一评”制度，强化信息工作的奖惩。按照目标管理的要求，年终对每人完成信息工作的情况进行总结，对各站所全体工作人员的信息工作进行综合评比。对任务完成好的给予物质奖励，对没有如期完成目标任务的给予处罚，并严格落实末位淘汰制，对每月信息信息报道排名后三位的部门负责人进行告诫谈话，对连续多次排名末位的部门和部门负责人，将取消年终评优评先资格。