为保证我局行政执法工作开展，明晰岗位职责、健全制度、强化监督，按照《郑州市森林公安局行政执法权责清单》，特建立本体系，请有关人员遵照执行。

一、单位领导行政执法岗位职责

（一）局长行政执法岗位职责

1、为本单位依法行政的第一责任人，主持和负责本单位行政执法的全面工作；

2、贯彻落实国家、省市有关法律、法规、规章和政策规定；

3、负责本单位职权范围内行政执法工作的计划、组织、协调、审定和决策。

(二）分管领导行政执法岗位职责

1、协助局长抓好分管的行政执法工作；

2、监督落实行政执法工作计划或实施方案。

二、各所、队行政执法岗位职责

1、在规定的职能范围和区域内，根据领导安排开展行政执法工作；

2、对日常监管及承办的违法案件依法进行调查取证并提出处理意见。

三、法制科行政执法岗位职责

1、负责全市森林公安机关法制工作的管理和指导，协调解决全市森林公安执法问题，为重大执法决策做好参谋服务工作；

2、收集整理法律、法规、规章及规范性文件的立、改、废等信息，起草、审核全市森林公安机关执行法律、法规和规章等规范性文件；

3、研习法律、法规和政策，了解、研究执法热点、难点，提出解决执法疑难问题的意见和建议，参与研究处理重大、疑难案件，提出意见和建议；

4、面向全市森林公安机关提供法律咨询、请示答复、执法培训和其他服务，配合有关部门开展法治宣传教育工作；

5、负责全市森林公安机关执法检查和执法考核评议等工作，依法履行监督职责；

6、办理听证、行政复议、国家赔偿案件，代理行政诉讼案件；

7、负责市局直接查办案件的法制审核工作；

8、负责市局法制方面的文件、方案及其他材料的草拟工作；

9、负责与检、法、司和省市相关法制部门进行协调、沟通；

10、完成上级机关和市局领导交办的其他工作任务。

郑州市森林公安局行政执法岗位职责

附件1：郑州市森林公安局行政处罚流程图

附件2：郑州市森林公安局行政强制措施流程图

附件3：郑州市森林公安局政府信息公开流程图